张力找到了台阶，表情总算好了不少。
“算了，谁叫我们就是负责这个的，小盛！”
“在！”
“继续对外招聘，联系人才市场，更新招聘信息，三天之内找到合适的人给王娜的部门送去。”
“是！”
小盛连忙记下。
“让你们见笑了。”
被王娜这么一弄，他也没心情寒暄了，委婉地送客，“我这边还要忙，各个部门动不动就找我们要人，搞得好像我们会造人一样！”
“你忙，你忙。留步……”
童威闻弦歌而知雅意，领着张微往门口走。
“张微，你放心啊，三天之内我就把人给市场部配齐！”
直到张微和童威已经走出去好几步了，张力还在门口对着外面喊。
张微？
市场部？
他这一嗓子，引得不少部门好奇地对外张望。
“这人！”
童威嘀咕着：“不吼嗓子就显不出他在办事？”
张微有一肚子疑问，可现在又不是询问的好时机。
连成的办公楼是老办公楼改建的，中间走道两侧都是办公室，走在中间两边什么都看的一清二楚，有些人对外好奇的张望，看向自己的表情像是看着什么奇怪的东西，这让她更加不自在了。
童威敏锐的感觉到了张微的不自在，对着她一招手：“不用不好意思，来，既然来了，人员又没到岗，我带你到各部门熟悉熟悉，以后也方便开展工。”
说罢，他亲自领着张微，俨然一副“自己人”的样子，带着她一个部门一个部门的拜访。
连成集团太大了，再加上是并购的，几乎每一层就是一个子公司，和人力资源部同层的大多是集团总部的后勤部门，譬如招标采购之类，童威带着张微从人力资源部这层开始认识，然后又乘电梯下去，从一楼安保开始一层层介绍。
童威原本是没必要这么做的，熟悉每个部门是张微和人力资源部相关科员的事情，但不可否认的，由集团副总亲自带着旧部下进行走访，一层层关照，对张微日后在连成立足有着极重要的用。
尤其童威还是个八面玲珑的人，连成集团这么大，他竟认识大部分的员工，无论是大兴建司的人、奇正的老人，还是深远物业的人，他几乎各个认识能叫上名字，还和这些部门的总负责人关系甚笃，称兄道弟。
被引见的部门对张微都很好奇，当听说她是新的市场部经理时表情更是玩味，有些人听说这个张微是奇正的“那个张微”，还纷纷露出诧异的表情。
“张微？你原来手下最得力的干将？怎么调去市场部啊？哎哟太可惜了去销售部啊！”
“那个曾一个月卖了三百套房的张微？不是说没……哦哦不提当年事，现在加盟也是一样的，希望新同志能为连成的兴盛添砖加瓦啊！”
张微跟着童威一层层跑下来，一开始还记得住，到后来人越来越多，什么张经理王经理马经理满脑子里乱转，脸都笑僵硬了，只庆幸自己穿的是平跟鞋，现在还站的住。
“这一层大多是以前奇正的老员工。”
等到了四楼时，童威笑得真切了一些。
“这层是营销总监分管的，销售部、营销策划部、客服部、档案部都在这一层。”
“那我们市场部呢？市场部在哪一层？”
张微抱着一堆员工手册，好奇的问。
“老市场部办公室在这层，但现在废弃不用了。”
童威顿了顿，“也太小，不适合现在的市场部。你们的办公室在楼上，和事业部他们在一起，用的是集团总工以前用的沙盘间，算是整层里面积最大的办公室了。”
“市场部不和第一线的部门在一起，不好开展工吧？”
张微心中的疑问更深了。
“市场部要那么大？”
“有时候也要为会议室集合其他部门一起开会嘛，太小怎么行。”
童威回答着张微的疑问，突然伸手一指，“呐，这里就是销售部，王娜的团队是人最多的，不过因为分到好几个案场运营，留在集团本部的不多。”
销售团队？
张微一怔，突然有些“近乡情怯”之感。
然而童威却不给张微心理上适应的时间，径直敲开了销售部的门。
“来，我带你认识认识。”
☆、第7章闭门谢客
销售部的门是一个年纪很轻的女孩开的，当看到是童总敲的门时，她惊讶地立刻就把门拉开了，扭过头冲里面喊：
“王经理，童总找你！”
童威还没来得及说自己不是来找王娜的，销售部里就已经齐刷刷抬起了头，看向了门口站着的童威，表情都有些诧异。
张微从童总身后走出，看着销售部办公室的布局，露出了熟悉的神色。
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