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“现在要做会议记录吗？”
周小谜问。
“明天开始做，晚上我把模板发你。”
宁妙璇说，“你可以用语音转文字，当场整理，回去再改一下错别字什么的，会快很多。”
“好的，谢谢学姐。”
既然没什么要忙，周小谜就安心了。
她打开会议手册翻了翻，这些都是由宁妙璇负责的。
会议议程排得很满，每天至少有两场专家讲座，还有小组研讨、专家一对一辅导。
“大家都是老熟人了，很高兴，这个寒假我们还能抽出时间聚在一起。”
林博华在台上说，语调轻松，“咱们这个研修班，再过半年得毕业了。
这次集中培训，主要目的还是进一步提升大家理论水平，以及催一催你们的研究成果。
每个学员都有导师，趁着这两天，咱们把自己的想法，或初步的稿子跟导师交流一下，免得耽误之后的进度，影响结业。”
周小谜也从学姐那边了解到，来参训的老师，都是各个学校作为后备干部培养的，也极有可能冲一冲之后的特级教师评选。
她看着日程，看到一个熟悉的名字。
2月17日下午2:00-4:30，专家讲座，程希尧，教育社会学。
“……咱们这次也分两个小组，每组8名老师，大家可以看看名单，一组由妙璇负责，大家也很熟悉了，有事跟她联系；二组呢，咱们这次有新助教，也是我的学生，周小谜同学，大家可以认识一下。”
林博华将目光投向后方。
周小谜赶紧起身，跟老师们打了个招呼。
宁妙璇拍拍她的手，“别紧张，老师们人都很好，可以加他们微信。”
晚上没有议程安排，晚餐是自助形式，宁妙璇拿了个苹果，说减肥，带回房间啃。
周小谜每样拿了一点，坐在靠窗的位置慢慢吃。
快吃完时，周小谜抬头，发现餐厅里的人已不多。
她看见一张熟悉的脸，是程希雨，穿着黑色的职业套装，身边还跟着一个男人，是这家酒店经理。
两人眼神对上，程希雨先来打招呼，“小谜，没想到你也在呀！
晚餐怎么样？如果有需要改进的地方，随时联系前台噢。”
“嗯嗯好的，希雨姐，我觉得还挺不错的。”
周小谜说。
酒店经理显然有些紧张，他没有料到大小姐会突击视察。
逸云属于经济型酒店，这种培训项目，他们接的很多，与政府、高校的关系很好。
逸柏集团的赢利重心，一向是高端酒店品牌。
总部的领导很少来访，更别提程希雨这个级别的领导层。
程希雨也是临时起意。
中午从机场回来，本要和程希尧分道扬镳。
程希尧提起明天开始有工作，刚好在逸云举办，大小姐才想着要去看一眼。
不过，程希雨也不是完全的心血来潮。
她问：“市教委的梁琛是你同学吧？有空引见一下呗。”
程希尧知道她打得是什么算盘，梁琛是培训中心的主任，“不行。”
“牵个线而已嘛，咱俩之间划得那么清，当真是一点亲情都不讲。”
程希雨的语调略带撒娇，程希尧皱眉：“别这么和我说话。”
随后又补充，“b师大在逸云有个培训，梁琛应该会去瞧瞧。
你别想些歪门邪道，搞好会务才是正事。”
“啧啧，程希尧，怎么说话的？别妖魔化你姐。”
程希雨的手指卷着头发玩儿，“我是清清白白生意人。”
就是最近折腾得有点多。
程希尧心里想，可别把逸柏这么大个集团搞垮了，到时候殃及他手里的股票也不值钱。
程希雨年前大刀阔斧地推行改革，想调整路线，走轻奢风，开创逸柠品牌，前期的宣发花了一大笔钱，效果没有她想象中得好。
程希尧虽然不管家里生意上的事情，但程希雨会找他先商量。
他指出最大的问题在于，逸柏高端酒店的消费人群，从来不在年轻人身上。
针对的人群错了，投入回报比不容乐观。
程希雨最大的优点就是听得进话，回去重新开会评估逸柠项目。
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