第005章

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虽然现在很多公司都流行开放式办公区，但是大部分公司的工位和工位之间还是有区隔的，不过游戏公司却大多没有工位间的隔板，这也是为了员工之间的交流。特别是研发部门，每个岗位之间的沟通是非常重要的，因为从研发这块来，整个工都是多线并进的。一旦某个人的工落后或不符合需要，那整个研发进度都会被耽误。所以郭毅一直鼓励大家要多交流，有任何问题最好是一发生就和相关联的人沟通，避免因为信息不同步而造成的疏漏。

零壹游戏采用的是一线游戏大厂早九晚五的工制度，午休的1小时也包含在8小时工时间里。郭毅不觉得每天强迫员工加班有什么意义，而且他也知道每个人的专注时间其实是非常有限的，强迫员工加班只不过是迫使员工加大自己的摸鱼力度，于是实际上的工效率是下降的。

在郭毅看来，只要将员工每天的工任务规划好，至于员工愿意每天花4小时做完还是花8小时做完，那就是他们自己的事情了。当然，郭毅也不会傻到打破八小时工制，无故缩短员工的上班时间虽然可以得到本公司员工的欢迎，但却会得罪一大堆老板。郭毅不觉得这样做对自己有什么好处，所以他还是维持明面上的八小时工制。同时，员工每个月有三次迟到豁免名额，只要迟到时间控制在九点半之前就可以了。如果超出豁免额度，那相应的惩罚还是有的。而且为了员工不迟到，零壹游戏还设立了价值500元的全勤奖。

不过今天郭毅在上班的时候接到了青鸟游戏冯博的电话，他表示想就公司并购的事情和郭毅详谈。听到这个好消息，郭毅在车上就露出了笑容。虽然郭毅对自己的零壹游戏非常有信心，可这不代表青鸟游戏对自己有信心。能够从一干游戏大厂手里抢下青鸟游戏，郭毅还是小小的得意了下。

“开车途中不分心，交通规则要记牢。”

此时小黑通过手机外放说道。

郭毅将自己的奔驰amg停在了青鸟游戏公司楼下，是的，郭毅又买了一辆车。郭毅开了几次la

ferrari之后算是明白了，这种超跑真的只适合炫富，真要谈论开车的舒适度和安全性就和超跑没啥关系了。于是郭毅又掏钱买了一辆suv，当然，也是知名品牌。

“郭总，经过我和我们团队的讨论，我们决定接受你的收购邀请。”

在会议室里，冯博对郭毅说道。和上次相比，这次会议室里只有冯博和郭毅两个人。冯博说完这句话之后，将一份文件递到郭毅面前，继续说道，“这是我们的被收购条件，不知道郭总是否同意？”

条件不多，也就是一页纸。只不过郭毅看完之后，脸上露出古怪的笑容，随后郭毅略带讥讽地反问道：“这是贵公司的最终条件么？冯先生，你这是在暗示我放弃收购吧？”

“郭总，谈生意总是要谈的么。”

冯博安抚道，“这些条件我们都是谈的。”

“冯先生，我想请贵团队首先明白一件事。”

郭毅指着文件的第一条说道，“这次是零壹游戏对青鸟游戏的完全收购，而不是零壹游戏和青鸟游戏的合并。所以，股份这件事是想都不用想。不管是ab股制还是一致行动人协议，我都不会在这个阶段让出任何股份的。

冯先生，如果我对你们的工感到满意的话，我会在适当的时候给你们期权激励。但是现在，抱歉，你们还没有让我看到你们的价值。我希望你们明白，我看中的是贵公司的技术研发团队，而不是贵公司。如果你们非要就我收购你们公司设置障碍，我大不了专门掏钱针对性挖人就是了。万江市游戏行业的工资并不高，而我公司提供的薪资福利基本可以比肩北上广深的二线厂商水平了。只要我愿意提供岗位，你觉得贵公司的员工会如何选择？”

听完郭毅的话，冯博的脸色变得有些难看。在零壹游戏之前，青鸟游戏的薪资福利在万江市算是一线水平。但是自从零壹游戏成立之后，青鸟游戏也好，甜橙游戏也罢，统统被零壹游戏的薪资福利挤到了二线位置。整个万江市也就只有新利游戏能够和零壹游戏比一下薪资福利了，但是人家新利游戏可是有融资的，目前市场对其估值已经达到30亿元。如果零壹游戏真的针对青鸟游戏挖人的话，估计公司的技术团队起码要走掉三分之二。可就算真的出现这样的情况，冯博也不能说郭毅什么，人家光明正大地比拼钞能力，又没来什么阴谋诡计。

一旦自己引以为傲的技术团队被挖空，青鸟游戏就真的一文不值了。为什么青鸟游戏在年初不惜打破保密制度也要将还在开发中的游戏泄露出去，不就是资金捉襟见肘，希望新游戏能够吸引到投资。结果到现在都没看到有人注资，青鸟游戏已经到了山穷水尽的地步。如果能被零壹游戏接盘当然是好的，毕竟他们手上的“太虚幻境”引擎真的是非常优秀。但是就这样被收购又让自己的团队有些不甘心，所以才提出要分走股份和管理权的要求。果然，弱者要有弱者的觉悟，太高估自己只会让自己在这个世界输得更加彻底。

“那么郭总愿意就收购我们给出什么样的条件呢？”

冯博苦笑着说道，他决定认输了。

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