11. 第十一章

山泉县的圈子，说大不大，说小也不小。

似乎一夜之间，春秋堂新品就升起了热度。翟俊这些日子走路都双脚带风，神采飞扬。

自从尤经理同意申请后，他就与公司高管们日以继夜，孜孜不倦地为新品上市做准备。

闲适让人丧失斗志，忙碌让人激发潜力。

翟俊深以为然。

他对春秋堂的新品极有信心，这不仅是因为尤经理的果断同意，还因为周灵那张脸。

周灵的脸在公司众所周知，连他这个总经理都有所耳闻。

而现在，她的变化简直就是一支强心剂。

能从满脸痘包雀斑的恐龙妹，蜕变成容貌清秀的小美女，新品的价值可见一斑。

他已经找段书桐仔细询问过，这款新品的功效很齐全，只是在淡化色斑这一块更胜一筹，故向外推广的时候，以淡化色斑为主。

至于其他功效，对于消费者来说，则是一次意外的惊喜。

见过周灵脸上的“神迹”，翟俊对段书桐的话坚信不疑，他斗志昂扬，争取用这次机会，将春秋堂的名气给打出去！

公司各部门人员自然也众志成城，试图摘掉春秋堂“不行”的帽子。

除了一号实验室的个别人。

袁鹏是来混日子的，他这个人胸无大志，只想在小县城混吃等死，每天上班的时候跟同事翘翘嘴皮子，调侃贬低别人，下班的时候跟狐朋狗友一起打牌喝酒，在他看来这就是神仙日子。

可自从上次在厕所说坏话被段书桐听到后，他就心里打鼓，唯恐被炒鱿鱼。

说实在的，他不想失去这份工。

本来惊慌几天后，发现一切风平浪静，他已经渐渐淡忘，可是不过一个月，段书桐居然真的研究出了新品。

他想着毕竟新官上任三把火，新品就新品，他们每年出来的新品还少吗？也没见砸出什么水花。

万万没想到，这次新品还真的就不一样。

新来的段副总监是有真本事的！

这也就罢了，关键是他听闻一个消息，说是段书桐打算在新品上市后，着手整顿研发部。

如何整顿？那肯定与裁员有关啊！

他暗中将自己跟同事们比了比，发现要真是裁员，自己一定会被炒掉！

袁鹏并不愿意离开这个舒适区，他想继续苟日子。

新品已经快要上市，翟经理在商场买了不少广告位，且与商场管理人员商量，让销售员首要推荐春秋堂新品。

眼看春秋堂要起来，即便是他这个没有追求的人，也不愿就这样“净身出户”。

在公司困难的时候他没离开，没道理公司红火后他一点汤都喝不到吧？

据说周灵因为跟着段书桐，这次拿了不少奖金。

袁鹏思来想去，却一直没寻到什么好办法。

他本以为还能苟一点日子，万万没想到周一开例会的时候，何润传达了公司裁员的通知，于是，研发部人心惶惶，人人自危，除了周灵。

以前跟周灵关系不好的职员，开始跟周灵套近乎，周灵一概不理，像之前一样低着脑袋一言不发，紧紧跟随段书桐的脚步。

她和段总监要研究新产品了，才没有那么多时间！

公司说要裁员，当然不可能一下子就拎出几个人来，还得根据员工平时的工成绩等方面来决定。

有实力的不怕，有关系的也不怕，唯独袁鹏这个既没实力也没关系的，战战兢兢。

公司到底怜爱他，没让他惶恐太久，第二天就让人事发了辞退通知，并给予相应补偿金。

收到通知的那一刻，袁鹏整个人都懵掉了。和他一起懵的，还有几个没实力的关系户。

几人互视几眼，不得不压下心中愤懑，收拾东西离开春秋堂。

走出春秋堂大门，袁鹏一张脸已经被气得通红，外头的热浪更是蒸得他面容扭曲。

“艹！凭什么将老子辞退！”

他气急败坏，狠狠踢了一脚缓缓关上的大门。

门卫透过窗户瞪他一眼，伸手指他不知说了啥，反正看上去态度不是很好。

袁鹏更加怒不可遏，向几位沦落同胞愤愤不平：“现在连他妈门卫都能欺负我！”

几个关系户虽也不爽，但也没太放在心上，他们很明白，关系户也有踢到铁板的时候。

反正他们家有关系，再找一个门路就是。

他们对袁鹏的愤怒无助无法感同身受，袁鹏虽清楚，可他还是不甘心。

“春秋堂这他妈是忘恩负义！”

他紧紧盯着几人的眼睛，“难道咱们只能任人宰割？”

有人无所谓耸耸肩，有人不由问：“那还能怎么办？我们本来就是弱势群体，难不成你还能去申请劳动仲裁？”

袁鹏：“……”说实在的，他心里也清楚，这事儿春秋堂并没有太过分。

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