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任何新生事物的出现，都会伴随着人们对其不断的摸索和认识。
但在这个漫长的时间里，不同的立场会得到不同的观点，没有对错，但都无法说服彼此。
陈教官和胡医生就属于这种情况，他们同在alpha培训基地工，认识多年算是很好的朋友。
可一旦聊到alpha是否需要融入社会的问题，这两位就变成了各持己见的对方辩友，想法完全相反。
“老陈，我知道你担心前些年alpha伤人的事情，可是，随着稳定情绪的药物出现，alpha已经安全了很多，危害性甚至比一些暴脾气的普通人还要小。”
“普通人再怎么失控，也不会毁掉整艘游轮，老胡，你太低估alpha的破坏力了，就拿刚才走出去的韩费来说，你知道他在超重力和低氧环境下，还能徒手撕碎你的战斗力吗？”
很显然，陈教官是反对alpha融入普通人生活的，这太过危险，一旦alpha失控，那么普通人连防备和反抗的机会都没有。
“可分化成alpha这件事情，不是个例也不是偶然。根据这些年的分化概率，alpha很有可能变成社会中稳定的一个群体，去控制风险才是解决问题的根本，他们不可能永远藏起来，躲在普通人看不到的地方。”
胡医生知道陈教官的担心有道理，可alpha的数量逐年递增，很有可能在五年或十年后，就扔开神秘和罕见的标签，普通人终将要看到alpha的。
在alpha最开始出现时，因为信息闭塞和保守主义，大部分的alpha可都是不得善终。
很多alpha伤人的案例里，也多是普通人采用极端的手段威胁到alpha的生命后，刺激到alpha本就不稳定的情绪，最后导致无法挽回的悲剧发生。
“老陈，不提安全评分一直稳定的韩费，你还记得追光小队吗？解决alpha的不稳定性说不定就差个契机，我们选择让alpha和普通学生合班，也是不想辜负韩队长他们的牺牲。”
两个人提到的“追光”，是十多年前部队里一支极为特殊的五人小队。
因为分化是个不可控的小概率事件，所以小队全员alpha的巧合就足以引人注目，后来甚至还有人复盘了小队的训练任务、饮食息，就是希望尝试变a套餐自己也能一起分化。
当然，如果只是分化，还不至让“追光”的名字直到今天都颇有分量，让人敬佩。
以韩队长为核心的五人小队，居然摸索出一种类似“狼群”的战术，能在队内分享五感，达到一定程度的心意相通，甚至在合状态下屡屡打破人类的生理极限，完成了很多不可思议的任务。
除此之外，追光小队的五个alpha直到立功牺牲，都没有任何不稳定失控的记录，仿佛随机的分化之中，推动基因的那股力量格外优待这五人，把所有的缺点拿走，只给他们留下优点。
如果不是大洋彼岸，也出现了一支类似的“巴德尔小队”，同样优秀的不可思议，其他的alpha可能都要怀疑，什么韩队长都是找来的演员，专门来反向灌鸡汤的。
可惜，不管是追光小队还是巴德尔小队，他们的出现时机不佳，承载了过多的压力和利益的交锋，在留下宝贵的研究资料之前，就在任务中不幸牺牲迅速的陨落，英雄薄命。
提到追光小队，陈教官难得有些动容，出于对韩队长他们的敬重，盯着韩费之前摘下的电极片，没有再反驳胡医生的话。
他记得刚才安全评分很高的韩费就是韩队长的后辈，哪怕知道分化成alpha是不看遗传不讲血缘的，陈教官也忍不住叹口气，算是不再反驳胡医生的观点，“……希望吧。”
只要alpha还在不断地分化出现，那么逃避就是没有用的。
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